Wat verwachten we van jou?

• Je houdt van theater en kan er ook anderen voor enthousiasmeren.
• Je vindt het een uitdaging om de blinde vlekken in ons publieksbereik op te sporen.
• Je bedenkt acties en strategieën om het publieksbereik te vergroten, te verbreden en te verjongen.
• Je voert die acties en strategieën ook uit, in overleg met de artistieke en de zakelijke leiding en in samenspraak met onthaal, communicatie en promotie.
• Je hebt inzicht in doelgroepgericht werken en je benadert de diverse doelgroepen actief, binnen- en buitenshuis, om hen naar onze voorstellingen te leiden.
• Je organiseert (educatieve) omkadering, binnen- en buitenshuis.
• Je vertegenwoordigt ARSENAAL/LAZARUS regelmatig bij reisvoorstellingen.
• Je verstevigt de perscontacten en legt er nieuwe.
• Je trekt de stad in, gaat in gesprek met partners, sociale en culturele organisaties, verenigingen, scholen, de stadsdiensten e.a. om de band met het huis te versterken en zet ARSENAAL/LAZARUS nog beter op de kaart, in Mechelen en in Vlaanderen, in de sector, bij de culturele centra, bij het publiek en in de media.
• Je bent het visitekaartje van ons huis.

---

Jouw profiel

• inzicht en ervaring in publiekswerving en –werking, in communicatie en marketing
• inzicht in en ervaring met het efficiënt inzetten van digitale en sociale media
• taalvaardig en communicatief
• sociaal, vlot in de omgang
• initiatiefnemend
• actief en proactief
• zelfstandig kunnen werken maar tegelijk een goede teamspeler zijn
• stressbestendig en flexibel, regelmatig avond- en/of weekendwerk is geen probleem
• we zoeken niet iemand met een specifiek diploma of bepaalde opleiding, wel iemand die aan onze verwachtingen voldoet en onze ploeg op dit vlak kan aanvullen en versterken

---

Wat heeft ARSENAAL/LAZARUS jou te bieden?

• een boeiende werkomgeving en jobinhoud
• een uitdagende job waarin je je ervaring en expertise kan laten renderen
• aangename werkplek en een goed functionerend team
• een voltijds contract van onbepaalde duur
• verloning volgens CAO Podiumkunsten van Paritair Comité 304 – categorie B – anciënniteit volgens relevante werkervaring
• eindejaarspremie
• wettelijke tussenkomst woon-werk-verkeer met het openbaar vervoer

---

Interesse?

Bezorg je CV en motivatiebrief ten laatste op woensdag 18 april 2018 aan zakelijk leider Lest Matterne via lest@arsenaallazarus.be. Een eerste selectie gebeurt op basis van de brieven en CV’s. Eerste gesprekken op maandag 7 mei en dinsdag 8 mei. Startdatum: dinsdag 22 mei 2018.